主編：李躍虎

古訓(xùn)賢聞

●補(bǔ)其不足，瀉其有余。調(diào)其虛實(shí)，全通其道。

●勤儉建國，勤勞持家。奢侈腐化，亡企敗家。

●縱覽歷代明君和各處家庭，成功皆因儉德，敗數(shù)出自奢靡。

●性躁無功，平和邀福。心和氣平者百福自集。

●心虛見性，意凈明心。不了解意思而求明心，如素鏡增塵。

●云中世界，靜里乾坤。不能跟大自然相識為友，又怎么能教化他人呢！

●流水落花，身心常靜。人常持此意去以應(yīng)事接物，身心何等的自在??！

●處世真境，物物真機(jī)。萬物之間沒有本質(zhì)的區(qū)別是因?yàn)橛薪缦薜氖挛镏邪藷o界限的道。

●冷觀世事，安逸悠長。從冷視熱熱處無益，從冗入閑閑中味長。

●大道廣蕩本不是小有所成的人能夠遵循，周遍萬物本不是小有所知的人能夠鑒識。

●厚待故交，一期一會。德無時(shí)無刻不在啟迪著我們，對友人要抱著這番清純之心。

●水流而境無聲，山高而云無礙。智慧之光遍澤廣原，一切有靈之物都是一家。

●月盈則虧，花開必謝。人之將死則先急于奔跑；心將糊涂的人，先明辨是非。所以事物不到極點(diǎn)，不會回到它的反面的，這叫物極必反。

●歷史長河爭長競短，幾何光陰？蝸牛角上較雌論雄，多大世界？

●得趣不在多，盆地拳石間煙霞俱足；觀景不在遠(yuǎn)，蓬窗竹屋下風(fēng)花雪月。

●世人多為榮利纏縛，才覺塵世苦海。不知云白山青，花迎鳥笑。其實(shí)，世也不塵，海也不苦，只是自尋煩惱。

●山河大地已屬微塵，血肉之軀且歸泡影，非上上者，無了了心。毛吞巨海，芥納巍峨。正所謂腦中裝萬卷，腹中撐大船。

時(shí)訊要聞

●9月1日，巴彥淖爾市工商質(zhì)監(jiān)局在臨河影劇院廣場舉行2016年“質(zhì)量月”活動啟動儀式。巴彥淖爾市政府副市長師銀來出席儀式，宣布巴彥淖爾市2016年“質(zhì)量月”活動正式啟動。市政府副秘書長劉彥民、市質(zhì)量強(qiáng)市工作推進(jìn)委員會成員單位參加啟動儀式。

巴彥淖爾市工商質(zhì)監(jiān)局局長高源就做好“質(zhì)量月”系列活動和當(dāng)前的質(zhì)量工作提了四點(diǎn)要求：一是充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用。切實(shí)利用此次“活動”，大力推進(jìn)全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量提升。二是充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用。加強(qiáng)對質(zhì)量工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)，加大政策引導(dǎo)和資金扶持力度，積極鼓勵和支持企業(yè)開展質(zhì)量管理創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。同時(shí)，要進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，堅(jiān)決打擊制假售假違法行為。三是充分發(fā)揮社會的協(xié)同作用。各成員單位要搞好協(xié)同配合，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，真正把“質(zhì)量月”活動辦出聲勢、辦出亮點(diǎn)，真正形成推動質(zhì)量工作社會合力。四是做到輿論先行。要利用多媒體多形式，積極營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會氛圍。

●2016年8月15日《中國建設(shè)報(bào)》訊：全國建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包行為上半年查處情況在當(dāng)日報(bào)紙刊登。共排查51412個項(xiàng)目，其中651個項(xiàng)目存在問題。

○上海市在拆除違法違章建筑中：公平公正地動手術(shù)刀除“囊腫”。

○空中造樓機(jī)——工業(yè)化智能建造新技術(shù)是一套能夠?qū)崿F(xiàn)智能控制的大型、通用、組合式的機(jī)械裝備設(shè)備。與常規(guī)建造相比可節(jié)約用工90％，縮短工期30％。

○“微言送聽”告訴我們：調(diào)整建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的部分內(nèi)容說的好：人證合一才是我們真正實(shí)力的體現(xiàn)！

○當(dāng)日《?？穲?bào)導(dǎo)：公共建筑能源審計(jì)將分三個等級。節(jié)水、可再生能源應(yīng)用將成為審計(jì)的重要指標(biāo)。

●2016年8月18日《中國建設(shè)報(bào)》訊：“亮出重拳，套上緊箍，看誰還敢任性為標(biāo)題的——中央七部門加強(qiáng)房地產(chǎn)中介管理出新規(guī)并做出解讀，請大家細(xì)覽。（典型案例也有）！

○江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳規(guī)定：企業(yè)可自主培訓(xùn)高素質(zhì)建筑工人。凡建立了農(nóng)民工業(yè)務(wù)學(xué)校的建筑施工企業(yè)，都可以自主開展本企業(yè)內(nèi)部的工人培訓(xùn)工作。

○兩問河北省“煤改氣”政策的推行？邯鄲市和保定市“煤改氣”的教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)和工程項(xiàng)目的主管單位擔(dān)心嗎？

○惟有人盡其能，方可物盡其值。

○2016年度的“工程質(zhì)量治理兩年行動”違法違紀(jì)典型案例通報(bào)在此報(bào)三版大篇幅登載，涉及內(nèi)蒙承德、江蘇南通、中冶建工和中治天工。

●2016年8月19日《中國建設(shè)報(bào)》重磅題名“PPP”三P模式的經(jīng)營方略和形式走向。

○核心理念：社會公眾利益最大化。

○核心理念：在嬗變中抓住改革之本——堅(jiān)守。

○核心理念：聚力共筑鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)業(yè)的新時(shí)代。

●2016年8月22日《中國建設(shè)報(bào)》訊：日前，住建部印文出臺新政，落實(shí)國務(wù)院有關(guān)精神，今后將進(jìn)一步改革體制和完善機(jī)制。

○中宣部中央文明辦發(fā)布“誠信之星”。此舉讓湖北信義兄弟建設(shè)集團(tuán)有限公司榜上有名了。

○重慶上半年樓市開工“降”、“銷售”、“升”。中國西南建設(shè)改革發(fā)展有后勁。

○副刊《中國房企報(bào)道》值得一觀一析。

●2016年8月23日《中國建設(shè)報(bào)》訊：日前，住建部印發(fā)十三五綱要，要求各地結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真對待、分析、落實(shí)。

○為借鑒英國小城鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，探索中國特色的發(fā)展模式，到2020年實(shí)現(xiàn)千個英國小鎮(zhèn)目標(biāo)。

○戮力同心，共建浙江金華的節(jié)水型城市。

○要警惕住房領(lǐng)域潛伏的兩大危險(xiǎn)分子：房價(jià)續(xù)漲和住房災(zāi)難。

○以本土文化推進(jìn)城市精神文明建設(shè)才是正道。

○大水漫城，折射出城市發(fā)展幾多“短板”。

○住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)“十三五”規(guī)劃綱要大家必讀。

○凝聚企業(yè)文化，激發(fā)工作熱情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。

○找窮因，授漁技，拓富源。

○住建部關(guān)于在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016～2020年）必讀。

●2016年8月24日《中國建設(shè)報(bào)》訊：去庫存遭遇“資產(chǎn)荒”；股權(quán)事件導(dǎo)致萬科部門項(xiàng)目生變；凝聚全球智慧的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案155平方公里的北京城市副中心將于年底在京亮相。

○熱點(diǎn)城市房價(jià)瘋漲；武漢嚴(yán)查“捂盤惜售、哄抬房價(jià)”的做法。河北廊坊規(guī)范市區(qū)房地產(chǎn)秩序。

○傳統(tǒng)建筑急需“青春救贖”，青年建筑師須走上前臺。

●2016年8月25日《中國建設(shè)報(bào)》訊：喜迎G20，最益大民生。海南政府購買棚改服務(wù)；工程承包建設(shè)、轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)和固定資產(chǎn)投資等九大方面的違規(guī)經(jīng)營投資追責(zé)制度出臺；河北5年建成百座特色小鎮(zhèn)。

●2016年8月26日《中國建設(shè)報(bào)》訊：G20杭州峰會提升當(dāng)?shù)爻鞘谢A(chǔ)設(shè)施的改造。

○“城市看?！痹俨豢扇】商幔昂＞d城市”應(yīng)大談特講，因?yàn)槟芙鈨?nèi)澇之殤。

○專門用來維修和更換的電梯、房頂和消防設(shè)施的費(fèi)用越來越大，北京去年6億元，我市有多少？

○留住城市基因，找回故鄉(xiāng)韻味。多塑自然特色，留住城市鄉(xiāng)愁。

○發(fā)揚(yáng)“鐵軍”和“鐵娘子”精神，創(chuàng)標(biāo)桿項(xiàng)目，塑卓越佳績，完成你們“不可能完成的任務(wù)”。

活動主題

2016年“質(zhì)量月”活動方案

為了切實(shí)提高員工的質(zhì)量意識與水平，全面提高工程質(zhì)量，預(yù)防各類質(zhì)量事故發(fā)生，公司特定在9月份開展以《提升供給質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國》為主題的“質(zhì)量月”活動?；顒臃桨妇唧w事宜如下：

1、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，把提升質(zhì)量作為推動供給結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)升級的重要抓手，加快發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、培育壯大新動能、改造提升傳統(tǒng)動能。努力營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的濃厚社會氛圍，在全社會大力弘揚(yáng)工匠精神，讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會、全民族的價(jià)值導(dǎo)向和時(shí)代精神，大力建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國，把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展推向“質(zhì)量時(shí)代”。

2、活動主題

提升供給質(zhì)量   建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國

3、領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長：武永斌        總經(jīng)理

副組長：李躍虎        總工程師

        周建勤        副總經(jīng)理

        張有江        副總經(jīng)理

        周培軍        副總經(jīng)理

        杜建忠        副總經(jīng)理

        馬獻(xiàn)民        工會主席

        郝平南        房地產(chǎn)副總經(jīng)理

成  員：張?jiān)苹?nbsp;   劉玉平    王永軍    李建軍    李國軍    王忠平

        張有強(qiáng)    王貴平    董  超    賀  強(qiáng)    李  成    常  江

        何毓強(qiáng)    武文軍    常志鵬    孫紅蕓

4、活動內(nèi)容

4.1廣泛宣傳，積極發(fā)動。（2016.9.1——2016.9.10）

著力營造“質(zhì)量月”活動的氣氛，充分利用板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等各種宣傳載體，采取各種形式，宣傳和展示項(xiàng)目部“質(zhì)量月”活動的開展情況。

1、橫幅、標(biāo)語懸掛在施工區(qū)域、施工干道等顯眼位置，保證員工在上下班期間能夠清楚的看到標(biāo)語；

2、在項(xiàng)目部宣傳欄上張貼質(zhì)量教育海報(bào)、圖例等；

3、在會議室、走廊、門廳等公共空間張貼質(zhì)量教育海報(bào)等宣傳資料，進(jìn)一步加大宣傳力度。

4.2質(zhì)量管理學(xué)習(xí)（2016.9.5——2016.9.25）

為全面加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理人員及施工作業(yè)人員質(zhì)量意識，豐富全體人員的質(zhì)量知識儲備，各項(xiàng)目部組織施工現(xiàn)場管理人員與作業(yè)隊(duì)管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理學(xué)習(xí)和質(zhì)量知識問答。

4.3在各基層單位開展QC小組活動課題。（2016.9.5——2016.9.25）

4.4組織現(xiàn)場檢查評比（2016.9.5——2016.9.25）

為展現(xiàn)“質(zhì)量月”活動的成果，由公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組及主要施工管理人員，按照檢查計(jì)劃，對完成的作業(yè)面進(jìn)行檢查、評比，形成文字，質(zhì)量較好的給予獎勵，差的給予處罰并提出糾正措施，責(zé)令作業(yè)隊(duì)進(jìn)行整改。

4.5活動總結(jié)（2016.9.26——2016.9.30）

在活動結(jié)束后，由項(xiàng)目部編制圖文并茂的活動總結(jié)，于28日前上報(bào)技術(shù)質(zhì)量部。由技術(shù)質(zhì)量部再報(bào)活動領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評比，另行獎勵活動。

活動背景

全國“質(zhì)量月”活動是我國長期開展的一項(xiàng)重大質(zhì)量活動。我國“質(zhì)量月”活動是在政府部門的倡導(dǎo)和部署下，以多種形式于每年的9月在全國范圍內(nèi)動員全社會尤其是廣大企業(yè)積極參與，組織開展并旨在提高全民質(zhì)量意識，營造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好社會氛圍，提升國家質(zhì)量競爭力的群眾性主題活動。

我國的全國“質(zhì)量月”活動始于1978年，第一次全國“質(zhì)量月”廣播電視動員大會于1978年8月31日在全國政協(xié)禮堂召開，出席會議的主要領(lǐng)導(dǎo)有國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)李先念、余秋里、方毅、陳慕華、王震、谷牧、康世恩等7位副總理。我國質(zhì)量工作行政主管部門和相關(guān)部門在每年全國“質(zhì)量月”活動期間，都要召開全國性的相關(guān)表彰大會和論壇，總結(jié)交流全國質(zhì)量工作取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，對名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、質(zhì)量管理成績突出的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰，并邀請有關(guān)著名專家、學(xué)者、政府部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家代表圍繞論壇主題進(jìn)行廣泛深入的研討和交流。

世界上第一個全國“質(zhì)量月”活動起源于日本，日本于1960年11月舉行第一次“質(zhì)量月”活動;1988年10月，美國也開始了一年一度的全國“質(zhì)量月”活動。

質(zhì)檢總局作為全國“質(zhì)量月”活動的牽頭單位和主辦單位之一，主要實(shí)施部門為中國質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會，在質(zhì)檢總局的歸口聯(lián)系部門是質(zhì)量管理司。質(zhì)檢總局質(zhì)量管理司的主要職能為：組織實(shí)施國家質(zhì)量振興的政策措施和國家質(zhì)量獎勵制度;建立全國產(chǎn)品質(zhì)量誠信制度;承辦重大工程設(shè)備質(zhì)量監(jiān)理有關(guān)事宜;組織重大產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查并提出整改意見;承擔(dān)產(chǎn)品防偽的監(jiān)督管理工作。

質(zhì)量探討

淺談質(zhì)量的重要性

隨著經(jīng)濟(jì)、科技的日益發(fā)展，公司深刻感受到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。要發(fā)展就要把質(zhì)量放在首位，更要落實(shí)到企業(yè)的每一名員工心中，形成牢固的質(zhì)量意識;求品質(zhì)，更要注重細(xì)節(jié)，從小事做起，要像呵護(hù)生命一樣呵護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。

一、論發(fā)展，質(zhì)量才是硬道理。

鄧小平說過：發(fā)展才是硬道理。在產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)生命的今天，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個企業(yè)在市場中立足的根本和發(fā)展的保證。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定產(chǎn)品的生命，乃至企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)。沒有質(zhì)量就沒有市場，沒有質(zhì)量就沒有效益，沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展。因此，質(zhì)量才是硬道理!特別是現(xiàn)在，世界經(jīng)濟(jì)處于低迷時(shí)期，我們經(jīng)緯人更要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做到以質(zhì)取勝。

二、抓質(zhì)量，質(zhì)量意識是關(guān)鍵

產(chǎn)品質(zhì)量決定于過程質(zhì)量，過程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量，工作質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)。無論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，還是工作質(zhì)量，歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn)品、提供服務(wù)、進(jìn)行管理的人的“質(zhì)量”。所以，要高度重視員工的作用，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識是企業(yè)生命的靈魂。因此，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須要先增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識。

三、求品質(zhì)，把握細(xì)節(jié)是重點(diǎn)

追求完美品質(zhì)，要求從小事做起，做好細(xì)節(jié)。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。細(xì)節(jié)是操作過程中的流程要領(lǐng)，掌握好細(xì)節(jié)也就是把住質(zhì)量。隨著社會分工的越來越細(xì)和專業(yè)化程度的越來越高，注意抓好細(xì)節(jié)，精益求精保證質(zhì)量才能讓產(chǎn)品在競爭中取勝。因此，追求完美品質(zhì)，把握細(xì)節(jié)是提高質(zhì)量的重點(diǎn)。

四、提高產(chǎn)品質(zhì)量意義大

提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅對企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的意義，還將對社會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量是決定企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭優(yōu)勢的主要因素。質(zhì)量還是爭奪市場最關(guān)鍵的因素，誰能夠用靈活快捷的方式提供用戶滿意的產(chǎn)品或服務(wù)，誰就能贏得市場的競爭優(yōu)勢。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)的根本

這是一個眾所周知的真理，如何把好“質(zhì)量關(guān)”，如何崩緊質(zhì)量這根弦呢?這個問題是我們所有員工必須引起深思的問題。影響產(chǎn)品質(zhì)量的六大元素里，“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測。人一直是排在一大因素的最前面，因?yàn)槿嗽谶@里是最重要、最根本的因素。人的自身因素很重要，如果人的自身因素能確立的話，那么，質(zhì)量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)。質(zhì)量是我們?nèi)w員工的工作理念!質(zhì)量意識在我門的心中，更在我們?nèi)w人員的心中，所以我門要100%按著標(biāo)準(zhǔn)操作程序完成崗位操作,安全高效地生產(chǎn)出合理數(shù)量高品質(zhì)產(chǎn)品。并且需要每一個人都要有主人翁意識，對于自己所用的輔助材料應(yīng)該去了解，這樣才知道應(yīng)該怎樣去控制，從那個方面去控制，鼓勵持續(xù)改進(jìn)，不斷對所有細(xì)節(jié)問題進(jìn)行改進(jìn)，降低所有能夠降低的生產(chǎn)成本。質(zhì)量是一種態(tài)度，產(chǎn)品的質(zhì)量在我們每個員工的手中。

產(chǎn)品質(zhì)量的保證，需要我們共同努力。對于質(zhì)量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，為提高技術(shù)素質(zhì)，練好我們的手，崗位上有師傅帶徒弟，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學(xué)。只有我們?nèi)w員工的技術(shù)都過硬，出自我們手中的產(chǎn)品才會無可挑剔。

質(zhì)量是一個準(zhǔn)則，質(zhì)量是一個忠誠，質(zhì)量是一個責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠信，就沒有了市場，也就失去了生存的能力，那么將近上千名員工將何去何從，將近千百個家庭的生活將如何維持。為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時(shí)也為了我們自身生活的安定，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的質(zhì)量托起企業(yè)發(fā)展的明天!在以后的工作過程中，我們須不斷加深認(rèn)識和實(shí)踐，摸索出一套改變思維方式和不良習(xí)慣的方法，讓員工學(xué)會做正確的事，對做人與做事或管人與管事的方向和方法進(jìn)行反思，從而實(shí)現(xiàn)提高管理水平和一次做對的能力，長期穩(wěn)定地實(shí)行零缺陷，有效地提升個人價(jià)值和企業(yè)的競爭力。

質(zhì)量是一種態(tài)度，產(chǎn)品的質(zhì)量取決于每個員工的認(rèn)知。質(zhì)量安全無小事，認(rèn)真地做好自己應(yīng)該做的。同樣的化學(xué)反應(yīng)原理，為什么我們的化工工業(yè)和先進(jìn)國家有幾十年的差距，究其原因，除了工藝之外，作業(yè)人員的態(tài)度至關(guān)重要，99.99%的濃度在認(rèn)真負(fù)責(zé)的人的眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞責(zé)的人的手中可以配比99%的濃度代替99.99%。盡管作業(yè)規(guī)范，技術(shù)要求上面的數(shù)字赫然在目，仍不能引起他們的足夠重視。試想這種態(tài)度能出好產(chǎn)品嗎?顯然是不能的!

質(zhì)量是一種態(tài)度，產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)生存的根本。產(chǎn)品質(zhì)量的保證，需要我們把自己當(dāng)作企業(yè)的一員，深刻地認(rèn)識到自己是企業(yè)的一份子，企業(yè)的發(fā)展才能帶動我們的發(fā)展。在工作中，每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作。如果工作不細(xì)心，操作不規(guī)范，清潔不到位就可能造成質(zhì)量事故。一縷飛花，一個疵點(diǎn)，一次粗心，都是些不起眼的小問題，但正是這些細(xì)節(jié)決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單。”質(zhì)量與我們的每次操作，每個巡回都密切相關(guān)，只要我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，就一定能防微杜漸，防患于未然。這就要求我們把質(zhì)量意識常放心中。在工作中嚴(yán)格要求自己，苦練基本功，從每一個接頭，每一輪清潔開始做起。

質(zhì)量是一種態(tài)度，不僅僅是體現(xiàn)在作業(yè)層，更重要的要體現(xiàn)在管理層，

執(zhí)行層。張瑞敏怒砸不合格冰箱，憑著這樣的態(tài)度把“海爾”做向了國際舞臺，把“海爾”品牌做成了中國唯一入選全球最具價(jià)值的500強(qiáng)品牌之一，這種態(tài)度是海爾領(lǐng)導(dǎo)層旗幟鮮明的對待質(zhì)量的態(tài)度，在當(dāng)時(shí)這一態(tài)度向全體海爾人及所有顧客傳遞的信息是非常清晰的，其價(jià)值無可估量。海爾從一個瀕臨破產(chǎn)的集體企業(yè)發(fā)展成現(xiàn)在這樣具有相當(dāng)影響力的企業(yè)，誰能否認(rèn)這種態(tài)度的作用?

一個企業(yè)對待“質(zhì)量”的態(tài)度是這個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者帶頭引導(dǎo)，管理層專注不二的執(zhí)行。長期下來在作業(yè)層形成的一種品質(zhì)，是拿不走，跑不掉，深入到每一個人心里的一種潛在的不用明示的規(guī)則;是一個企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定被廣泛認(rèn)可的強(qiáng)有力保障;是一個企業(yè)的質(zhì)量文化。是一個企業(yè)的企業(yè)文化的重要組成部分。只有把這種認(rèn)真對待質(zhì)量的態(tài)度自始至終貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，無論是工作質(zhì)量，還是產(chǎn)品質(zhì)量才會有根本保證，否則，看現(xiàn)在人人都在講質(zhì)量，聽現(xiàn)在人人都在說質(zhì)量，真可謂質(zhì)量意識“遍地開花”。讓我們把對質(zhì)量的“心動”，付之于“行動”吧!

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